Pianificazione pensionistica
Piano di partecipazione azionaria dei dipendenti (ESOP)
I bambini nelle tasche dei genitori erodono i risparmi pensionistici (KIPPERS)
Distribuzione minima richiesta (RMD)
Contributo elettivo-differimento
Contributo volontario aggiuntivo (AVC)
Accordo pensionistico sponsorizzato dal governo (GSRA)
Beneficio di recesso garantito a vita (GLWB)
Indipendenza finanziaria, pensionamento anticipato (FIRE)
Test di differimento effettivo e percentuale di contributo effettivo (ADP/ACP)
Penalità per accumulo eccessivo
Pagamento periodico sostanzialmente paritario (SEPP)
Piano pensionistico esecutivo supplementare (SERP)
Altri Benefici successivi al rapporto di lavoro (OPEB)
Altri benefici successivi al pensionamento
Accordo qualificato di contribuzione automatica (QACA)
Legge sulle opportunità di pensionamento guadagnate dagli eroi (HERO)
Pianificatore di pensionamento
Detrazione del piano di risparmio previdenziale registrato (RRSP).
Contributo al piano di risparmio previdenziale registrato (contributo RRSP)
Metodo del tasso di prelievo sicuro (SWR).
Tasso di possibilità di guasto (POF).
Rollover del beneficiario non coniuge
Accordi ammissibili di contribuzione automatica (EACA)
Distribuzione di rollover idonea
Fondo fiduciario dei dipendenti
Pagamento per una vita singola
Piano di apprendimento permanente
Piano di iscrizione automatica
Struttura infermieristica specializzata
Piano pensionistico associativo (ARP)
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