Patto globale delle Nazioni Unite

Sbloccare il Global Compact delle Nazioni Unite: una guida alle pratiche commerciali responsabili

Cos’è il Global Compact delle Nazioni Unite?

Il Global Compact delle Nazioni Unite è un’iniziativa fondamentale a sostegno delle aziende globali che si dedicano a pratiche commerciali etiche in vari ambiti, tra cui i diritti umani, il lavoro, la sostenibilità ambientale e le misure anticorruzione. Questo impegno guidato dalle Nazioni Unite mira a promuovere attività in linea con gli obiettivi di sviluppo sostenibile, contribuendo in definitiva a un mondo più prospero ed equo.

Comprendere il Global Compact delle Nazioni Unite

Il Global Compact delle Nazioni Unite ruota attorno a dieci principi fondamentali che plasmano i valori e l'etica operativa di un'azienda. Questi principi, derivati ​​da prestigiose dichiarazioni e convenzioni internazionali, sottolineano i diritti umani, gli standard lavorativi, la tutela dell’ambiente e le misure anticorruzione. Ci si aspetta che le aziende associate integrino questi principi nelle loro strategie principali, nella cultura e nelle operazioni quotidiane.

I 10 principi del Global Compact delle Nazioni Unite per le imprese

I dieci principi delineati dal Global Compact delle Nazioni Unite comprendono un ampio spettro di considerazioni etiche:

• Principio 1:Sostenere e rispettare la tutela dei diritti umani proclamati a livello internazionale.
• Principio 2:Garantire che le pratiche commerciali non siano complici delle violazioni dei diritti umani.
• Principio 3:Sostenere la libertà di associazione e l’effettivo riconoscimento del diritto alla contrattazione collettiva.
• Principio 4:Eliminare tutte le forme di lavoro forzato e obbligato.
• Principio 5:Abolire il lavoro minorile.
• Principio 6:Eliminare la discriminazione nell’impiego e nel lavoro.
• Principio 7:Adottare un approccio precauzionale nei confronti delle sfide ambientali.
• Principio 8:Condurre attività responsabili dal punto di vista ambientale.
• Principio 9:Incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di tecnologie rispettose dell’ambiente.
• Principio 10:Combattere la corruzione in tutte le sue forme, comprese l’estorsione e le tangenti.

Responsabilità delle imprese aderenti al Global Compact delle Nazioni Unite

Le aziende membri del Global Compact delle Nazioni Unite si assumono la responsabilità di operare in modo sostenibile attraverso le dimensioni ambientale e sociale. Ciò implica dare priorità alla gestione ambientale, riconoscere l’interconnessione delle questioni ambientali e sociali e difendere i diritti umani, soprattutto nelle pratiche lavorative. Le aziende sono incoraggiate a contribuire positivamente alla società evitando qualsiasi impatto negativo sui diritti umani.

Incentivi per le imprese per sostenere il Global Compact delle Nazioni Unite

Le aziende scelgono di aderire al patto non solo per ragioni etiche ma anche per vantaggi pratici. L’adozione di pratiche sostenibili può migliorare la reputazione aziendale, mitigare i rischi normativi e promuovere l’innovazione. Inoltre, le imprese sostenibili possono avere accesso a nuovi mercati, stringere solide partnership e aumentare il morale e la produttività dei dipendenti.